Percorso di selezione

Aragon Partners è interessata ad entrare in contatto con profili senior con selezionate esperienze di settore e con brillanti neolaureati in materie scientifiche od economiche. La Società cerca professionisti interessati ad sviluppare le proprie competenze in nuovi ambiti ed in contesti diversi, stimolati dalla prospettiva di una professione ricca di sfide da vivere con spirito di squadra.

Professionisti senior
Persone con esperienze di progetto e di gestione maturate in aziende leader o nel mondo della consulenza di direzione.

Aragon Partners invita questi candidati ad un ciclo di incontri per valutare insieme l’opportunità di collaborazione. Negli incontri, attraverso le interviste, saranno trattati casi aziendali, contatti di business e i piani di sviluppo con Aragon Partners.

Neolaureati
Giovani brillanti con un percorso formativo universitario sviluppato nelle facoltà scientifico/economiche (ingegneria, matematica, fisica, economia) con il massimo dei voti oppure recentemente inseriti in un contesto lavorativo di rilievo internazionale. E’ richiesta la padronanza della lingua inglese e ottime capacità logico-matematiche.

Aragon Partners invita questi candidati ad un ciclo di incontri in cui saranno messe alla prova le loro capacità di comunicazione in italiano ed in inglese, la motivazione, l’adattamento al contesto e la loro abilità analitica con alcune interviste per valutare attraverso punti di vista differenti la corrispondenza del candidato al profilo ricercato.